AUMENTO DO PISO SALARIAL. SERÁ QUE VEM LOGO?

Reajuste do piso salarial do Paraná pode chegar a 9,56%

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Propostas de aumento encaminhadas pela Secretaria do Trabalho ao Conselho Estadual do Trabalho preveem índices de 9,56%, 9,19% e 8,87%, todos superiores ao reajuste de 6,78% que elevou o mínimo nacional a R$ 724 neste ano.

                               No ano passado, o aumento do piso paranaense foi de 12,7%, contra 9% do nacional.
            Durante o encontro entre empresários, sindicatos e representantes do governo, foram definidas as datas das duas próximas reuniões que irão acontecer nos dias 4 e 18 de fevereiro
PROPOSTAS – Os três métodos de reajuste têm como base estudos da Secretaria do Trabalho, Dieese e Ipardes:
Opção 1 – Reajuste de 9,56%, equivalente à média das variações reais do PIB brasileiro nos últimos três anos mais a variação anual do INPC.

Opção 2 – Aumento de 9,19%, referente ao índice de atividade econômica regional do Paraná (IBCR-PR), calculado pelo Banco Central, mais a variação anual do INPC.

Opção 3 – Reajuste de 8,97%, equivalente à variação nominal (em 12 meses) do salário médio de admissão de grandes grupos ocupacionais abrangidos pela política do salário mínimo regional, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Carlos Walter Martins Pedro, vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado.