ATENÇÃO IDOSO : OPRIMIR, HUMILHAR E NEGLIGENCIAR OS SEUS DIREITOS SÃO PRÁTICAS CRIMINOSAS DE ETARISMO!

 

Etarismo

Etarismo é o nome que se dá ao preconceito contra pessoas com base na sua idade.  Os idosos constituem o grupo que mais sofre com

o etarismo no Brasil e no mundo. O etarismo é uma prática muito comum contra pessoas idosas, principalmente no mercado de trabalho. Etarismo é o preconceito contra pessoas por causa de sua idade. Esse preconceito afeta pessoas jovens, mas é muito mais comum contra pessoas idosas, se manifestando de diversas maneiras, como na forma como desconsideramos a opinião de uma pessoa apenas por ela ser idosa.  Trata-se de um preconceito que pode atingir pessoas de diferentes idades, mas é muito mais comum em relação a pessoas idosas. Assim, o etarismo é um problema que se intensifica na vida das pessoas à medida que elas envelhecem. O etarismo pode se manifestar por meio de violência psicológica, verbal ou física. No entanto, o etarismo é considerado um preconceito silencioso, porque está difundido em nossa sociedade e se manifesta por meios que podem ser bastante sutis. É bastante comum que as vontades de idosos sejam desconsideradas, pois são entendidos como incompetentes para tomar suas escolhas por causa de sua idade. Isso acontece no âmbito familiar, médico e em muitos outros.

 

Oprimir, humilhar e negligenciar os direitos de uma pessoa idosa são práticas criminosas, segundo a legislação brasileira.

Um dos pontos mais críticos do etarismo está relacionado ao mercado de trabalho. Isso porque à medida que uma pessoa envelhece, as oportunidades no mercado de trabalho se tornam escassas. Ser recontratado após os 50 anos de idade é um grande desafio para muitas pessoas. Trata-se de algo muito complexo, principalmente se pensarmos que no Brasil, por exemplo, a previdência estabelece que a idade mínima para se aposentar é de 65 anos, no caso dos homens, e de 60, no caso das mulheres.

Como conciliar a exigência de um mercado que demanda que a população trabalhe até 65 ou 60 anos, mas, por outro lado, dá poucas oportunidades para pessoas mais velhas? Na prática, o que acontece em muitos casos é pessoas mais velhas serem excluídas dos cargos com maiores salários ou ficarem à margem do mercado de trabalho.

O etarismo pode fazer também que em um ambiente de trabalho ou educacional a opinião de pessoas mais velhas sejam invalidadas. Inúmeras pessoas demonstram ser etaristas ao encontrar pessoas idosas em ambientes como a universidade.